La journée de réflexion consacrée à la validation des critères d’évaluation du Prix d’Excellence de la Gouvernance et de la Performance des entreprises publiques s’est tenue le jeudi 30 avril 2030 à l’hôtel Belle Côte. Cette rencontre technique visait à « examiner, enrichir et valider les indicateurs proposés » afin qu’ils reflètent les réalités sectorielles et les standards de bonne gouvernance. Ces indicateurs serviront à évaluer les entreprises publiques au cours de l’année.

Institué en 2019, le Prix a pour objectif « d’encourager l’amélioration continue des pratiques de gouvernance, de renforcer la qualité de l’information financière et de promouvoir une véritable culture de la performance », a rappelé le directeur général du Portefeuille de l’État, Bamba Seydou. D’édition en édition, il s’est imposé comme un outil structurant et un levier de transformation.

Représentant la ministre du Portefeuille de l’État et des Entreprises publiques, Mariatou Koné, la directrice de cabinet adjoint, Mme Sepou Anastasie, a indiqué que les travaux, organisés en commissions thématiques, ont permis de « consolider un dispositif d’évaluation encore plus robuste, en phase avec les exigences actuelles de performance et de redevabilité ». Il en résulte des critères « pertinents, équilibrés et consensuels », gage de crédibilité et de transparence du processus de sélection des lauréats.

Mme Sepou Anastasie a salué la « volonté commune des parties prenantes de hisser davantage le niveau d’exigence en matière de gouvernance et de performance au sein des entreprises publiques ». Elle a exhorté le directeur général Bamba Seydou à « veiller à la mise en œuvre diligente des recommandations du séminaire » et encouragé les dirigeants sociaux à s’approprier pleinement ces critères, en fournissant dans les délais requis des informations fiables et exhaustives pour l’évaluation.

À l’entame des travaux, le directeur général du Portefeuille de l’État a insisté sur ce point essentiel pour conférer une plus grande légitimité aux distinctions décernées, invitant les dirigeants sociaux à faire preuve de diligence dans le processus. « La réussite de ce Prix dépendra de notre capacité à converger vers des critères justes, mesurables et équitables, au service d’une gouvernance publique exemplaire », a-t-il affirmé.

Selon ses explications, la 8ème édition s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, intégrant les spécificités des différentes typologies d’entreprises, notamment les sociétés marchandes, non marchandes ainsi que les agences d’exécution. Elle conserve les principales catégories de distinction : le Prix de la performance économique et financière (pour le secteur marchand et le secteur non marchand), le Prix de l’efficacité du Conseil d’Administration, le Prix d’encouragement des sociétés en bonne progression et enfin le Super Prix d’Excellence de la gouvernance.

Les entreprises du portefeuille de l’État éligibles à ces distinctions sont au nombre de 55, dont 26 sociétés d’État, 16 sociétés à participation financière publique majoritaire, 9 sociétés à participation financière publique minoritaire bénéficiant du soutien financier de l’État ou placées sous son contrôle, ainsi que 4 agences d’exécution opérationnelles.

Emmanuel Akani